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三明市物资集团公司规范所属企业公司制管理工作全面完成2019年01月30日

为落实中央、省上和全市国有企业改革精神,2018年以来,三明市物资集团公司通过下发工作方案、明确工作程序和召开座谈会等方式,从健全法人治理结构、修改公司章程和人员定岗定责及规范工资发放等三个方面,推动所属企业公司制规范管理。

一是健全法人治理结构。根据《公司法》及相关法律法规,根据所属企业规模,明确海达公司、兴东公司、久安物业公司、民爆公司等4家全资子公司集团公司依法行使股东会职权,不设股东会;企业中均设2名监事,其中:1名由出资人委派,1名为所属企业民主选举产生的职工代表,不设监事会;统一设立1名执行董事,不设立董事会。

二是修改公司章程。公司章程的修改,明确党组织在企业法人治理结构中的法定地位,将党建工作总体要求纳入企业章程,明确党组织在企业决策、执行、监督各环节的权责和工作方式,使党组织成为企业法人治理结构的有机组成部分,还包括设立法人治理结构及其议事规则、新增财务会计内容等。目前,已完成7家所属公司的章程审核,其中:3家国有控股企业的章程审议,待提交各自公司的股东会进行审议。

    三是人员定岗及规范工资发放。在对所属企业公司制管理有关事项的批复中,明确了法人治理结构和内设机构及岗位数量,并根据国家有关法律、法规和省市改革国有企业工资决定机制实施意见的精神,结合我司出资企业实际,相应印发了《出资企业职工工资管理规定(试行)》《全资企业职工工资结构组成方案》,与《所属企业经营业绩考核规定》形成联动,促进收入分配更合理、更有序,调动职工的积极性、主动性、创造性,进一步激发国有企业创造力和提高市场竞争力,推动国有资本做强做优做大。